製造業で外国人材の受入が進んでるのはなぜ？
外国人材の現地教育から日本就労への流れと業種別傾向
ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）とは？
外国人材の退職後の年金の取扱い
「ギジンコク」ってなに？
特定技能資格を取得した外国人材をご紹介します。外国人材が日本での仕事や生活に定着するために、入国前から帰国までの支援を行います。
日本人人材の新卒・キャリア採用にかかる無駄な時間・労力・コストを大幅に削減し、ピンポイントに希望する人材を採用する事が可能です。
