今更聞けない3つの違い

技能実習　育成就労　特定技能　そういえば聞いたことあるけど何が違うの？

　〇技能実習：国際貢献目的（建前）だが、実質は人材確保 → 廃止予定
　〇育成就労：人材育成＋労働力確保の両立（技能実習の後継）
　〇特定技能：即戦力人材の受け入れ制度（人手不足対応の中核）

　
＜今後の基本戦略＞

　① 育成就労でポテンシャル人材を確保
　② 特定技能へ移行させて戦力化・定着
　③ 長期的には2号でコア人材化

　制度上の批判も多かった技能実習ですが、育成就労に変わりどう改善してくかは今後の課題になると思います。